La accidentabilidad de los empleados locales es también menor, según se desprende de las conclusiones del borrador de la encuesta realizada dentro del Plan de Salud.
Los trabajadores ceutíes están, en general, menos preocupados por sus condiciones laborales que la media Nacional. Esta es una de las conclusiones que se desprende del borrador de la I Encuesta sobre condiciones de trabajo en Ceuta enmarcada dentro del Plan de Salud 2008-2011 impulsado por Consejeria de Sanidad. Este estudio remarca también que la accidentabilidad de los trabajadores de Ceuta es menor que la expresada a nivel nacional.
El grupo de trabajo de Salud Laboral maneja ya algunos datos proporcionados por la encuesta realizada a una muestra representativa de trabajadores de la ciudad autónoma. Un estudio cuyo objetivo es conocer e identificar la frecuencia de exposición a diversos riesgos laborales de los trabajadores y caracterizar las exposiciones laborales mas frecuentes, conocer aquellos factores del entorno laboral que influyen en la salud de los trabajadores y medir la actividad preventiva que realizan las empresas.
Esta encuesta servirá de base, junto a otras fuentes de información, a posteriores actuaciones de las autoridades sanitarias en la elaboración de medidas que corrijan posibles problemas detectados y asi "promover un entorno laboral saludable" según precisaron desde la Consejeria de Sanidad.
Así, según se desprende de las respuestas de los propios encuestados, los trabajadores ceutíes tienen una percepción de exposición a riesgo de accidente "sensiblemente inferior" que el conjunto autonómico nacional. La preocupación por las condiciones de trabajo es también muy inferior. En este sentido cabe precisar que dichas condiciones difieren bastante de la media nacional debido al diferente tipo y tamaño de las empresas.
La accidentabilidad de los empleados de las empleados de las empresas de la ciudad es menor que la media nacional, según los datos recogidos en las encuestas. Mientras, la percepción de la influencia del trabajo sobre la salud es mas baja en Ceuta que en el resto de España.
El porcentaje de personas con empleo que dice haberse realizado un reconocimiento médico relacionado con el trabajo es en Ceuta menor que el porcentaje existente a nivel nacional. Mientras, el numero de trabajadores ceutíes que consideran el reconocimiento no relacionado con los riesgos del puesto de trabajo es, en la ciudad, mayor que el porcentaje de empleados en la encuesta nacional.
Finalmente, de la encuesta se desprende que el desconocimiento de los trabajadores sobre la existencia en su empresa de órganos de participación como el Delegado de Prevención y el Comité de Seguridad y Salud es en Ceuta mayor que en el resto de España.
La metodología CAPI (entrevista asistida por ordenador) que se ha empleado en la encuesta es similar a las cinco primeras que realizó el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Desde la primera encuesta realizada en 1987 se han realizado seis muestras en el ámbito nacional y varias en el circuito autonómico.
La intención de la Consejeria es realizar la misma encuesta con perioricidad bienal, lo que permitirá hacer comparativas y evoluciones.
Las Notas
-Riesgo: Los trabajadores ceutíes creen estar sometidos a menos riesgos en sus trabajos que la media nacional.
-Condiciones: La preocupación por las condiciones laborales de los trabajadores ceutíes son menores que las expresadas por el resto de autonomías. En este sentido cabe matizar que las condiciones de trabajo en Ceuta son distintas en el sentido de que las empresas tienen una diferente tipologia.
-Estudio: El grupo de trabajo de Salud Laboral analiza los resultados de la encuesta.
