De todos es conocido la importancia que en estos ultimos años tiene la Prevención de Riesgos Laborales, y no solo porque sea una Ley y por tanto de obligado cumplimiento, sino porque, desgraciadamente, la falta de medidas preventivas en el ámbito nacional, han provocado un innumerable numero de accidentes laborales, unos con resultado mas trágico que otros, provocando situaciones familiares no menos desagradables y pérdidas cuantiosas...
La obligación, el compromiso y la responsabilidad es de todos y para todos, empresarios y trabajadores. Tanto unos como otros, tienen la obligación, el derecho y el deber de velar por la seguridad en el trabajo, desempeñen el trabajo que desempeñen.
Teniendo en cuenta lo anterior, los trabajadores tienen el derecho de conocer, cuáles son los riesgos que pueden presentarse en su puesto de trabajo, cuales son las medidas preventivas que se deben adoptar para evitar esos riesgos y, sobre todo, tener información y formación sobre Prevención en Riesgos Laborales, y en cuanto a los empresearios tienen la obligación de proteger a sus trabajadores, garantizando la seguridad y la salud de éstos y desarrollando una acción permanente de seguimiento de la actividad preventiva con el fin de perfeccionar de manera continua las actividades de identificación, evaluación y control de los riesgos que no se hayan podido evitar.
Numerosos han sido los informes que se han publicado sobre el incremento de la siniestralidad laboral divulgándose, además, las cifras de fallecidos como consecuencia de accidentes laborales por sectores; se llevan a cabo campañas publicitarias para concienciar no solo a la opinión pública, sino a los trabajadores y empresarios, sobre la necesidad de adoptar medidas de seguridad en el ámbito laboral y, aun así, parecen ser pocos los esfuerzos realizados para lograr, no solo la concienciación sino, la disminución, de esas cifras de siniestralidad laboral.
Son muchos los factores que se conjugan cuando se produce un accidente laboral, pero nos centraremos en uno de ellos, en el uso de los Equipos de Protección Individual (EPI’s).
Se definen los equipos de protección individual, EPI's, como cualquier dispositivo o medio, que vaya a llevar o del que vaya a disponer una persona, con el objeto de que la proteja contra uno o varios riesgos que puedan amenazar su salud y su seguridad, sólo son usados por la persona que realiza el trabajo, quien únicamente se aprovecha de la protección que proporcionan los mismos, pero, los equipos de protección individual, deberán utilizarse cuando existan riesgos para la seguridad o salud de los trabajadores que no hayan podido evitarse o limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo.
El problema, en muchas ocasiones radica en que, tanto los empresarios como los trabajadores, desconocemos donde y como podemos obtener la formación adecuada y, sobre todo pensamos, en el tiempo limitado que tenemos para poder formarnos en Prevención de Riesgos Laborales. Por todo ello es por lo que, en la Confederación de Empresarios de Ceuta, a partir del 15 de abril, se van a iniciar unos cursos gratuitos en Prevención de Riesgos Laborales, en la modalidad de Teleformación, modalidad pensada para aquellas personas que disponen de poco tiempo y, del tiempo que disponen, no pueden acudir a clase, por eso, con la modalidad de Teleformación podréis realizarlo todo a través del ordenador. Todos aquellos interesados en el curso de Prevención en Riesgos Laborales, pueden informarse en la Confederación de Empresarios, en el Paseo de la Palmeras nº 26-28.
Noticia extraida de "El Faro de Ceuta" con fecha de 9 de abril de 2009.
