EL RUIDO
28 de Abril de 2013, Día Mundial de la Seguridad y la
Salud en el Trabajo
La
Prevención de las enfermedades profesionales
La
celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo forma
parte de la Estrategia Global en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo de
la OIT, la cual, promueve el fomento de una cultura de prevención en materia de
seguridad y salud para todas las partes implicadas.
El
Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo en el 2013 se centra en la
prevención de las enfermedades
profesionales.
La
ausencia de una prevención adecuada de las enfermedades profesionales tiene
profundos efectos negativos no solo en los trabajadores y sus familias, sino
también en la sociedad en su conjunto debido al enorme costo que esta genera;
en particular, en lo que respecta a la pérdida de productividad y la sobrecarga
de los sistemas de seguridad social.
La
prevención es más eficaz y menos costosa que el tratamiento y la
rehabilitación.
Desde
la Agencia para la promoción de la Salud y Seguridad en el Trabajo, como cada
año queremos acentuar este día para que sea celebrado por todos los empresarios
y trabajadores con el fin de evitar la aparición de las enfermedades
profesionales en el trabajo.
Las
enfermedades profesionales son las grandes “desconocidas” en materia de
Prevención de Riesgos Laborales, pero las cifras de más de dos millones de
trabajadores fallecidos al año por estas causas hacen de este día una parada
obligatoria para el razonamiento y la información para evitar estos trágicos
números.
Este
año desde la Agencia para la promoción de la Salud y Seguridad en el Trabajo
queremos difundir las consecuencias negativas para el organismo que conlleva la
aparición del RUIDO en el trabajo.
EL RIESGO DEL
RUIDO EN EL TRABAJO
¿QUÉ ES EL RUIDO?
El
ruido es un sonido no deseado en el que su intensidad se mide en decibelios.
El
ruido representa un peligro para los trabajadores expuestos no solo por su
intensidad (volumen) sino por la exposición de dicho trabajador.
Para
saber el alcance negativo que puede tener el ruido sobre un trabajador se mide
en jornadas de ocho horas la intensidad y frecuencia del ruido.
Factores de peligrosidad del ruido
Uno
de los factores es la “impulsividad” del ruido, mostrando “picos” elevados en
el nivel sonoro.
La
“frecuencia” es otro de los factores negativos, ésta debe ser calculada en
Hercios.
Y
sobre todo la distribución a lo largo del tiempo, que significa el momento y la
frecuencia con que se produce el sonido.
La gravedad de estar expuesto al
ruido tiene consecuencias negativas en los trabajadores
Sabemos
que miles de personas están expuestas a la contaminación acústica, aun
así, lo que deberíamos de entender es la
complejidad de este suceso que puede llevarnos a perder la audición
considerablemente, ya que el ruido es uno de los problemas a los que menos se
le presta atención.
Este
tipo de problema se sucede como norma general en la Industria como puede ser la
manufactura o en la construcción, pero
no debemos olvidar que el ruido puede aparecer en cualquier centro de trabajo,
como talleres mecánicos, bares, estaciones de autobuses, etc...
Lo
importante es saber que es el ruido y como combatirlo...
Problemas que provoca el ruido
PÉRDIDA DE AUDICIÓN: El ruido provoca daños irreversibles en el
oído interno produciendo pérdida de audición.
EFECTOS FISIOLÓGICOS: La exposición al ruido produce efectos sobre
el sistema cardiovascular aumentando la presión sanguínea y provocando estrés.
ESTRÉS:
Sabemos que existen varios factores que producen estrés en el trabajo, y el
ruido es uno de ellos, aun en niveles muy bajos.
EL RIESGO DE ACCIDENTES AUMENTA: El ruido dificulta que los trabajadores
escuchen y se puedan comunicar, provocando que se produzcan accidentes al
influir el nivel sonoro en la atención de los mismos.
¿Qué debe hacer el empresario?
El
empresario deberá realizar evaluaciones de riesgos en los que se incluyan
mediciones de ruido, estudiando factores como las causas de los accidentes y la
pérdida de audición.
Deberá
eliminar en lo posible las fuentes de ruido, controlar su origen, reducir la
exposición de los trabajadores, señalización de exposición al ruido, etc...
Deberá
informar, formar y prevenir a los trabajadores en relación al riesgo que corren
exponiéndose al ruido , haciendo hincapié en la prevención contra este
fenómeno.
Deberá
ante todo vigilar que las medidas preventivas se lleven a cabo incluyendo
revisiones sanitarias.
La importancia de la participación de los trabajadores
Los trabajadores son los encargados de garantizar
los procedimientos y mejoras en materia de lucha contra el ruido, ya que éstos
son los que deben ayudar a detectar los posibles riesgos y tomar las medidas
preventivas para minimizar los daños.
Los trabajadores a su vez, deben ser consultados en
cuanto a las medidas de seguridad que se toman para verificar que los
resultados son los correctos.
Los trabajadores deben acudir a su superior en
cuanto note cualquier dolencia o molestia a causa del ruido, para que se tomen
las medidas preventivas inmediatamente.
A su vez, los trabajadores deben ser consultados
sobre las medidas preventivas que se van a tomar para minimizar los daños
causados por el ruido.
CONSECUENCIAS NEGATIVAS
DE LA
EXPOSICIÓN
AL
RUIDO
Los efectos negativos del ruido varían según
la exposición y la intensidad
Sabemos que el ruido perjudica la salud de los
trabajadores expuestos convirtiéndose en uno de los factores mas importantes en
la aparición de accidentes
Entre todos los factores negativos que puede
provocar la exposición al ruido nos encontramos con la pérdida de audición,
estrés, ansiedad, acúfenos ( dolores en el oído interno), aumento de riesgo de
apariciones de accidentes, alteraciones en la comunicación, etc...
Conocer los efectos negativos nos ayudarán a
combatir sus daños...
La disminución de la capacidad auditiva
La pérdida de la audición puede deberse a dos
motivos esenciales:
PÉRDIDA
DE AUDICIÓN CONDUCTIVA: Se debe a un proceso de bloqueo mecánico de la
transmisión del sonido al oído interno.
PÉRDIDA
DE AUDICIÓN SENSONEURALGICA: Lesiones producidas en las células situadas en el
oído interno.
El ruido y las embarazadas
El ruido es considerado uno de los factores
perjudiciales en las trabajadoras embarazadas afectando sobre todo al feto.
Los efectos de una exposición prolongada al ruido
puede provocar una subida de la presión sanguínea y del cansancio.
Las empresas evaluarán la exposición de las
trabajadoras embarazadas al ruido, averiguando si existe posibilidad de afectar
negativamente en la salud de ella o del feto
Pérdida de la audición
La pérdida de audición puede venir provocada por la exposición prolongada de los
trabajadores al ruido.
Uno de los efectos negativos es la incapacidad de
escuchar sonidos altos.
La pérdida de audición va deteriorándose cada vez mas
si el trabajador sigue expuesto o no toma las medidas preventivas oportunas.
El ruido, aunque se produzca en breves impulsos,
tiene consecuencias negativas.
Si se notara cualquier síntoma de pérdida de
audición, se tomarán las medidas oportunas, ya que con el tiempo le costará
percibir incluso sonidos en tonos bajos.
La pérdida de audición puede convertirse en un
accidente de trabajo.
Aumento de riesgo en la aparición de
accidentes
El
ruido puede provocar accidentes de diferentes formas:
FALTA DE ESCUCHA: El ruido dificulta la escucha y la
conversación de los trabajadores, así como las voces o señales auditivas.
OCULTAR SEÑALES DE PELIGRO: El ruido puede “tapar” sonidos de algún
peligro que pueda aproximarse o de señales de aviso o de emergencia.
DISTRACCIÓN: A su vez, el ruido puede provocar distracciones en los trabajadores,
sobre todo en los conductores.
AUMENTO DEL ESTRÉS: Sabemos que la exposición al ruido provoca
estrés aumentando la posibilidad de provocar accidentes.
El ruido y el estrés
Existen muchos factores físicos que alteran y
provocan estrés en los trabajadores, el ruido es uno de los factores mas
influyentes en la aparición del estrés.
Son varios los factores que afectan al nivel de
estrés en los trabajadores, como por ejemplo el volumen o intensidad del ruido,
el tono, etc...
También influye la tarea que esté realizando el
trabajador como por ejemplo si la realización de dicho trabajo requiere un
grade de concentración.
El propio trabajador también influye en la aparición
del estrés, ya que no afecta igual a una persona que se encuentre en perfectas
condiciones que a otra que se encuentre con síntomas de cansancio.
PROTECCIÓN FRENTE AL RUIDO
La
importancia de protegerse frente a los daños causados por el ruido
Sabemos
por la información ofrecida en trípticos anteriores de la importancia de los
daños irreversibles que causa el ruido a los trabajadores que están expuestos a
él, protegiéndonos adecuadamente, reduciendo el ruido y controlándolo, se
pueden eliminar estos daños.
Los
efectos negativos que produce el ruido en el organismo humano pueden ser
eliminados o minimizados de diversas formas, en este tríptico explicaremos como
reducir los niveles de exposición, como eliminar las fuentes de ruido, como
controlar el ruido desde su origen, como protegerse frente a los efectos
negativos causantes del ruido, etc... en resumen, protección frente al ruido.
¿Qué pasos se han de
seguir en contra del ruido?
ü Desde las fábricas, hasta las obras de construcción,
cualquier puesto de trabajo donde se produzca el ruido debe ser atacado en
primera instancia por:
ü Evaluación de riesgos.
ü Tomar las medidas necesarias para controlar los
riesgos según nos indique la evaluación de riesgos.
ü Realizar un seguimiento periódico para revisar la
eficacia de las medidas adoptadas.
Principales elementos
de la evaluación
ü Primero identificar los riesgos asociados al ruido
que puedan repercutir en la salud de los trabajadores.
ü Comprobar a qué personas afecta y de qué forma les
afecta.
ü Se evaluarán las medidas preventivas ya adoptadas y
se decidirá que otras medidas se van a adoptar.
ü Los resultados de la evaluación deberán ser
comunicados a los trabajadores y los representantes
Como
controlar los riesgos del ruido
Son varias las medidas que
se deben adoptar para minimizar los daños causados por el ruido:
ü Se
eliminarán en la medida de lo posible las fuentes de ruido.
ü A su
vez, el ruido debe ser controlado desde su origen.
ü Se
realizarán medidas colectivas de control que se basen en la organización de trabajo y la distribución del lugar de
trabajo.
ü Aún
tomando estas medidas, se deberán complementar en caso de que sea necesario con
equipos de protección individual para proteger a los trabajadores.
Como
controlar el ruido desde su origen
Sabemos de la importancia de
reducir el ruido desde su origen, para ello se pueden utilizar varios sistemas
que pueden minimizar los daños:
ü Uno
de los métodos es aislar o amortiguar el ruido mediante muelles metálicos o
neumáticos.
ü A su
vez, se podrán utilizar barreras físicas o silenciadores en las fuentes de
ruido.
ü En
la medida de lo posible se cambiarán máquinas y equipos de trabajo en uso por
otras nuevas que generen menos ruido.
ü Se podrán
sustituir también engranajes de máquinas por correas siendo éstas mas
silenciosas.
ü Se
podrán utilizar métodos silenciosos como forros de caucho, transformadores,
etc...
La importancia de los
equipos de protección individual
Si
en cualquier circunstancia, no se eliminaran los riesgos producidos por el
ruido, debemos completar la protección con equipos de protección individual.
Los
EPI´S deberán ser los adecuados para minimizar los daños y ser compatibles con
otros equipos de protección.
Los
equipos de protección individual deben almacenarse y mantenerse en buenas
condiciones de uso.
Los
trabajadores deberán recibir información acerca de la utilización de los
equipos de protección.
Existen
muchos puestos de trabajo (policías, conductores, operadores de cámara, etc...)
que deben utilizar cascos auriculares, éstos deberán disponer de dispositivos
de activación para eliminar el ruido y así minimizar el riesgo de accidentes.
Agencia para la promoción de la
Salud y Seguridad en el Trabajo
Araceli Rodríguez Navarro
Pedro Segura Galán
