ESTRÉS TÉRMICO

ESTUDIO CULTURA PREVENTIVA EN CEUTA

La Agencia para la promoción de la Salud y Seguridad en el Trabajo ya cuenta con el nuevo Estudio de Cultura Preventiva en Ceuta.

UN TRABAJADOR DE LA NOJ PIERDE DOS FALANGES AL CAERLE UNA VENTANILLA

El funcionario, al parecer, ya se había quejado de este sistema, al igual que los sindicatos, que piden que se investigue el accidente y se depuren responsabilidades.

 

Un funcionario de la Nueva Oficina Judicial perdió ayer dos falanges tras caerle la hoja de una ventanilla de atención al público sobre la mano izquierda. El trabajador, L.O.M., de 46 años, fue trasladado inmediatamente al Hospital Universitario de Ceuta donde le intervinieron para intentar reimplantarle las falanges del dedo meñique y el anular, aunque finalmente no fue posible, según han trasladado fuentes sindicales.

El suceso se produjo a primera hora de la mañana en las instalaciones judiciales del Ceuta Center. El funcionario es el Jefe de Equipo del Servicio Común de Ejecuciones Penales. Un servicio en el que la atención se presta a través de una ventanilla de cristal cuya hoja en lugar de abrirse de forma lateral lo hace de abajo hacia arriba. Al parecer, el funcionario herido ya se había quejado de este sistema y así lo señalan desde CSI-F. Pero no fue el único, desde CCOO, el representante de Justicia, Miguel Ángel Almedina, cuenta que ya habían alertado de que este tipo de mostradores no eran funcionales.

 

Un paso atrás en las oficinas.

 

Aunque Almedina reconoce que nunca llegaron a pensar que se podría producir un accidente como el que ayer le costó dos falanges a L.O.M., si señala que desde el sindicato entienden que la atención al público en pleno siglo XXI no se puede ofrecer a través de un cristal. "Las oficinas tienden a ser abiertas y diáfanas, mientras que aquí parece que hemos retrocedido con la Oficina Judicial y ya en su día dijimos que estas ventanillas no valían para nada", recuerda Almedina para lamentar que las propuestas del sindicato hayan "caído en saco roto".

No obstante, el también presidente de la Junta de Personal de Justicia, asegura que no es momento para acusar a nadie del accidente, sino de iniciar una investigación y por ello desde la Junta de Personal como desde su sindicato, CCOO, pedirán que se investigue lo ocurrido, se elabore un informe por parte de los delegados de Riesgos Laborales y que incluso intervenga un perito si es necesario. Después exigirán que se depuren responsabilidades.

En la misma línea se pronunció ayer Ricardo Martínez, presidente del CSI-F en Ceuta, quien advirtió que se tendrá que conocer por qué se hizo caso omiso a las quejas del funcionario. Además, Martínez también expresó su deseo de que las ventanillas como la que ayer dio lugar al accidente sean retiradas de inmediato. Desde CCOO tienen información de que ayer mismo se dio la orden de clausurar todas las ventanas.

Por otro lado, Almedina también comentaba ayer que una de las delegadas de Riesgos Laborales de la Junta de Personal ya había planteado con anterioridad si estas ventanillas eran idóneas y desde el Ministerio de Justicia le aseguraron que no entrañaba ningún riesgo. Ahora desde la Junta elevarán un escrito al Ministerio para dar cuenta de lo ocurrido.

 

Poca funcionalidad en el día a día

Tanto CCOO como desde la Junta de Personal de Justicia y sus Delegados de Prevención de Riesgos Laborales, ya habían advertido de "la poca funcionalidad" que iban a tener estos ventanales para la atención al público y los profesionales, aunque jamás pensaron que podría ocurrir una desgracia como la de ayer.

 

 Los funcionarios ya plantaron sus dudas

Desde CCOO explican que sus delegados de Prevención de Riesgos, ya plantearon dudas sobre la idoneidad de colocar estos ventanales. Incluso referían que esta instalación era algo obsoleta, y que lo normal es que las oficinas de hoy sean abiertas, diáfanas sin ningún tipo de mostradores ni barreras arquitectónicas.

 

Los sindicatos quieren explicaciones

Desde CCOO anuncian que exigirán todo tipo de informes al Ministerio de Justicia, Gerencia, Comité de Seguridad y Salud, antes de hacer una valoración y un pronunciamiento exhaustivo de lo ocurrido ayer a su compañero por si hubiera que depurar responsabilidades. Una petición a la que también se ha unido CSI-F.

 

Noticia extraída de "El Pueblo de Ceuta" 10-12-2014.

UN TRABAJADOR DE 31 AÑOS PIERDE LA VIDA POR POLITRAUMATISMOS TRAS SUFRIR UN ACCIDENTE LABORAL

F.J.P.G., de 31 años, ha sido trasladado en ambulancia al Hospital Universitario sin que los médicos pudiesen salvarle

CCOO se personará en la causa y UGT exige "una investigación de las causas que han provocado el suceso y se comprueben las medidas de protección y prevención existentes"

 

Un trabajador de 31 años cuya identidad responde a las iniciales F.J.P.G. ha perdido la vida a primera hora de la tarde de este jueves en el Hospital Universitario de Ceuta, adonde fue trasladado en ambulancia desde las instalaciones de la empresa 'MuecoCeuta' en la avenida Ejército Español tras sufrir un accidente laboral.

El fallecido, según fuentes policiales y sanitarias, presentaba traumatismos "por todo el cuerpo", incluida cabeza y caja torácica, después de que se le cayese encima un palé, extremo que no ha podido ser confirmado con la empresa, cuyos responsables están "muy afectados" y han evitado hacer declaraciones.

El secretario general de Comisiones Obreras (CCOO) de Ceuta, Juan Luis Aróstegui, ha lamentado el suceso y ha anunciado que "como siempre", el sindicato "se personará para ejercer la acción particular, como es habitual, en una vez que la Inspección de Trabajo, que es a quien corresponde, abra una causa penal".

"CCOO de Ceuta lamenta profundamente el fallecimiento, en accidente laboral, del trabajador mientras realizaba tareas de carga y descarga propias de su categoría", ha señalado en una nota de prensa el sindicato, que "confía" en que "se esclarezcan rápidamente las circunstancias de este accidente y, si existiera responsabilidad empresarial por falta de medidas de seguridad, se aplique con todo rigor la legislación vigente en esta materia". La central ha expresado su "más sentido pésame" a los familiares del fallecido "por esta pérdida irreparable".

UGT-Ceuta ha manifestado su "más profundo pesar" por la muerte en accidente de trabajo de un empleado de la empresa ceutí y ha solicitado de las autoridades "una investigación de las causas que han provocado el suceso y se comprueben las medidas de protección y prevención existentes".

"Una vez más tenemos que lamentar la pérdida de una vida en un accidente en el trabajo", ha señalado el sindicato, que ha incidido en que "este luctuoso hecho nos hace volver a exigir una mayor implicación de los gobiernos central y autonómico para aumentar las actuaciones de control que hagan cumplir las normas de seguridad en los centros de trabajo".

"Al mismo tiempo", ha añadido, "reclamamos y demandamos una mayor integración e implantación de la prevención en las empresas". Para UGT la prevención de riesgos laborales "debe dejar de verse como un gasto para pasar a ser una inversión". La central defiende que los accidentes laborales "deben ser un motivo de preocupación en nuestra ciudad" porque "la estadística del Ministerio de Empleo sigue arrojando cifras preocupantes".

"En los cinco primeros meses de 2014", ha recordado, "se produjeron 266 accidentes de trabajo en Ceuta y según datos comparativos con 2013, -año en que se produjeron un total de 602 accidentes de trabajo en Ceuta-, de continuar a este ritmo, se cerraría este ejercicio más de 600 accidentes laborales, es decir, por encima de los datos del año anterior".

 

Desde la Confederación de Empresarios de Ceuta y la Agencia para la promoción de la Salud y Seguridad en el Trabajo, mandamos nuestro más sentido pésame a familiares y amigos.

 

Noticia extraída de "Ceuta al dia", 31-10-2014.

UNA GRÚA SE EMPOTRA CONTRA UN MURO Y VUELCA UN VEHÍCULO

 

Fue tan fuerte el golpe, que la cabina de la grúa quedó completamente destrozada y el coche alcanzado dio una vuelta quedando en la carretera boca abajo. Por suerte en ese momento no paseaba gente por el lugar y el vehículo que recibió el brutal impacto estaba vacío, lo que evitó que se produjeran heridos. “Esto ha sido un milagro, parece increíble”, señalaba a El Faro un testigo presencial de los hechos. El único que tuvo que ser trasladado al Hospital fue el conductor de la grúa para, como medida de prevención, ser reconocido. Desde Ingesa se informó de que estuvo no más de 20 minutos en el clínico ya que su caso no revestía gravedad alguna. Todo apunta a que el accidente pudo deberse a un despiste o a una maniobra que terminó de esta forma. De hecho la Policía Local, cuyas patrullas acudieron hasta la carretera de servicio (en la vía paralela al antiguo barrio de las Latas), realizaron todas las pruebas iniciales debidas sin que se haya detectado algún estado anómalo en la figura del conductor. De hecho se le practicó la prueba de alcoholemia (paso que se hace atendiendo el protocolo policial), que dio negativo. Tanto patrullas de este Cuerpo como de la Policía portuaria estuvieron en la zona en un principio, junto a unidades del CNP, aunque con posterioridad fue la Guardia Civil la que practicó las diligencias ya que el accidente se había producido en zona portuaria. Unidades del Parque Móvil se encargaron de la retirada del vehículo, que primero tuvo que recolocarse en su postura inicial. Después se actuaría con la grúa y la recogida de los escombros a los que quedó reducido el muro. Poco a poco se volvía a la normalidad tras un suceso que dejó a todos los presentes desconcertados. Ya no solo por los daños materiales causados y el impacto producido, sino porque siendo una zona transitada en donde hay situadas varias superficies comerciales, con entrada y salida de vehículos, en ese preciso momento no hubiera nadie en el lugar. “Escuchamos el golpe, muy fuerte, como una bomba... y era esto”, expresaba un hombre, señalando las consecuencias del siniestro. La cabina del conductor quedó destrozada, así como todo el frontal de la grúa; mientras que el vehículo afectado sufrió daños en toda la carrocería y cristales. Ahora será la Guardia Civil la que realice la investigación oportuna sobre todo para delimitar las responsabilidades económicas debido a los graves daños materiales causados que tendrán que ser subsanados.Según los testimonios conocidos nada más producirse el accidente, la grúa iba en dirección al puerto, circulando desde la zona ocupada por las naves comerciales que colindan con la salida hacia Benítez. Por causas que ahora deberán ser aclaradas, el conductor terminó perdiendo el control de la ruta causando estos destrozos. De momento el Instituto Armado no ha podido aportar más datos sobre el suceso a la espera de que se termine con todos los trámites. El escenario en el que se produjo el accidente es punto clave de tránsito de personas que enlazan la salida de Benítez con el puerto además de vía de paso de vehículos. En esa zona está situada la entrada a las distintas naves comerciales que conforman el cordón industrial asentado en el terreno portuario. Las viviendas están ubicadas en la otra vía que discurre en paralelo.

SUCESO DE IMPACTO

ORIGEN  Doble impacto.

El conductor de la grúa iba en dirección hacia el puerto cuando por motivos que se desconocen terminó empotrándose contra un turismo que estaba estacionado y que llegó a volcar completamente y un muro de contención que destrozó por completo.

DISPOSITIVO  Distintas unidades.

La Policía Local se personó con varias patrullas en el lugar, aunque también acudió Policía del Puerto y CNP, debido al aviso efectuado a través de la central por la gravedad del accidente. Finalmente fue la Guardia Civil la que se ha encargado de practicar las diligencias.

CONSECUENCIAS  Daños materiales.

 Fueron los más significativos, ya que afortunadamente no había ningún ocupante en el turismo afectado ni, en ese momento, pasaban peatones por esa vía, una zona concurrida ya que comunica la salida de Benítez hacia el puerto. De hecho es una zona de paso para los inmigrantes de forma constante.

BAJO INVESTIGACIÓN.

 Aunque no hay nada confirmado como definitivo, se sospecha que pudo haberse producido algún despiste.

 

Noticia extraída de "El Faro de Ceuta", 29-10-2014.

PARA ENDESA, LA SEGURIDAD LABORAL ES UN OBJETIVO DE TODOS LOS COLECTIVOS

Para Endesa y todo el grupo Enel, la seguridad y la salud laboral "es una cuestión de todos, es un objetivo compartido por todos los colectivos, forma parte de la cultura y está incorporada al proceso productivo.

En Endesa, desde que se empezaron a implementar más intensivamente las políticas de seguridad y salud laboral (SSL) en 2004, "el número de accidentes por millón de horas trabajados se ha reducido drásticamente: ha pasado de 14 a 0,42 en diez años".

En relación al personal de todo el grupo Enel, sólo entre 2009 y 2013 "éste índice de frecuencia de accidentes laborales disminuyó un 60%, mientras que el de accidentes graves y mortales se redujo en un 68%. En esos cinco años, los accidentes graves y mortales de empleados de empresas subcontratadas se redujo en un 81%".

En 2013 el Grupo invirtió más de 219 millones de euros en actividades de salud y seguridad (formación e información, vigilancia sanitaria, compra y gestión de equipos de protección individual, controles anti incendio y puestos de control médico, estudio e investigación), por un valor per cápita de más de 3.100 euros.

Centrándonos en Endesa y en los últimos cinco años, se ha reducido en un 51,17% el índice de frecuencia de accidentes laborales, y en un 2,45% el índice de gravedad de los mismos, mientras que ha logrado una reducción del 87,66% en el número total de accidentes de trabajo graves o mortales entre el personal de Endesa y de las empresas subcontratadas.

En 2013, el compromiso económico para la actividad de salud y seguridad de todo el grupo superó los 34 millones de euros, en línea con la tendencia del año pasado. En particular, el compromiso de la empresa en formación, información y adiestramiento con más de 199.000 horas de formación realizadas en 2013.

Los resultados alcanzados en el sector de la seguridad fueron reconocidos por el Índice Dow Jones Sustainability: en 2013 Enel y Endesa fueron reconocidas como Best Class en la categoría "Occupational Health and Safety", colocándose entre las primeras de las utilities eléctricas mundiales.

Endesa entiende la seguridad  como "cero accidentes y la salud como pleno bienestar personal, y trabaja con la conciencia clara de que ambos objetivos son una aspiración irrenunciable que debe estar al alcance de todas las personas que trabajan en y para la compañía, ya que el desarrollo de nuestra actividad preventiva, no hacemos distinción entre nuestro personal propio y el de nuestras empresas colaboradoras.

Noticia extraída de El Pueblo de Ceuta, 29 de abril de 2014.

EL NÚMERO DE ACCIDENTES LABORALES EN 2013 SUPERÓ LOS 600 EN LA CIUDAD

CCOO dispone en el edificio sindical de un panel audiovisual para las reivindicaciones de la ciudadanía

Ceuta registró de enero a diciembre del año pasado 514 accidentes de trabajo en jornada laboral, a los que hay que sumarles 93 que fueron in itínere, lo que resulta un total de 607, una cifra muy parecida a la del ejercicio anterior, según datos facilitados ayer por Comisiones Obreras (CCOO). Por  sectores, 83 se enmarcan en el sector de la construcción y 365 en servicios, uno por día. De los 514 accidentes en jornada laboral, 510 fueron leves y 4 graves.
Desde CCOO advirtieron de que todos los accidentes que se producen no están contabilizados, ya que hay “muchos” que “se tapan como contingencia común en vez de profesional”.
CCOO ha decidido dejar de dar mensajes “simplistas” dirigidos a colectivos concretos, ya que ha llegado al convencimiento de que “en la seguridad y la salud laboral en el trabajo nos jugamos mucho todos”.
Desde esta organización sindical denuncian que “en los últimos años se han producido importantes recortes, mal llamados reformas. Estos recortes, junto a las dos grandes reformas laborales, han producido cambios significativos en el ámbito laboral que hacen que surjan nuevos riesgos laborales y que reaparezcan algunos que parecían ya controlados”. También pidieron “especial atención” a los riesgos psicosociales “que van en aumento por las precarias condiciones laborales en las que muchos empleados desarrollan su trabajo”. Por ello, exige “una evaluación eficaz de las condiciones de trabajo, incluyendo las relativas a la organización y ordenación del mismo, teniendo en cuenta los riesgos psicosociales y aplicando las consecuentes medidas preventivas y correctivas en los centros de trabajo”. CCOO dice que continuará con su labor para conseguir “espacios laborales saludables donde la prevención de riesgos esté integrada en la cultura de la organización”. Para concienciar sobre este asunto han elaborado un video.
Por otra parte, CCOO cuenta ahora en el edificio sindical con un recurso informativo/formativo en el que cualquier ciudadano puede disfrutar de producciones audiovisuales de contenido social reivindicativo. Se trata de un panel audiovisual para el uso de la ciudadanía, donde ésta puede publicar mensajes, denuncias, material formativo o anuncios. Así, anima a todos los ceutíes a expresar sus ideas a través de este nuevo recurso.

Gil alerta de los efectos negativos de la reforma

El secretario general de UGT en Ceuta, Antonio Gil, advirtió ayer de los “efectos muy negativos” que se están produciendo con la reforma, que produce una “desregularización” del mercado laboral. “Podemos decir hoy del empleo que es precario, más barato, peor y además tenemos que añadirle por esa desregularización que es más inseguro”, afirmó, para añadir que “se pueden producir más accidentes, más víctimas y que las consecuencias en materia de salud laboral son mucho peores”.

 

Noticia extraída de El Faro de Ceuta, 29 de abril de 2014.

 

28 DE ABRIL, DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

28 de abril - DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

 

 

La Seguridad y la Salud en el uso de productos químicos en el Trabajo, es el tema de la edición 2014 del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Un informe de la OIT muestra que si bien los productos químicos pueden ser útiles, es necesario adoptar medidas para prevenir y mantener bajo control los potenciales riesgos para los trabajadores, los lugares de trabajo y el medio ambiente.

Se adjunta el enlace del Informe sobre la Seguridad y la Salud en el uso de productos químicos en el Trabajo; http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/publication/wcms_235105.pdf

La celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo forma parte de la Estrategia Global en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo de la OIT, la cual, promueve el fomento de una cultura de prevención en materia de seguridad y salud para todas las partes implicadas.

El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo en el 2014 se centra en  « La seguridad y la salud en el uso de productos químicos en el trabajo ».

Sabemos que dichos productos químicos se encuentran en nuestras labores diarias en los centros de trabajo, es por ello que se deben coordinar esfuerzos para lograr una gestión racional de los productos y obtener de esta forma un balance positivo en cuanto a prevención de riesgos laborales. Para ello, las medidas de prevención, control en los centros de trabajo, prevenir los aspectos de impacto de forma negativa en la salud de los trabajadores, etc… debe ser nuestra prioridad para conseguir entre todos que nuestra labor diaria no se convierta en ningún tipo de accidente o enfermedad profesional.

Los productos químicos van desde los pesticidas que mejoran la cantidad y la calidad de la producción de alimentos, hasta los fármacos que curan las enfermedades y los productos de limpieza que ayudan a establecer condiciones de vida higiénicas. Son por tanto, indispensables para tener una vida saludable y gozar de la comodidad moderna. Dichos productos son también una parte considerable de muchos procesos industriales para desarrollar productos que son importantes para los estándares mundiales de vida. Sin embargo, el control de las exposiciones a dichos agentes en el lugar de trabajo, así como la limitación de las emisiones al medio ambiente, son tareas que en entre todos debemos abordar para una mayor seguridad y salud en el trabajo.

Es necesario obtener una respuesta coherente al continuo avance científico y tecnológico, al crecimiento mundial de la producción de productos químicos y a los cambios en la organización del trabajo. Asimismo, es importante continuar desarrollando nuevas herramientas para hacer que la información sobre los riesgos químicos y las medidas de protección asociadas se puedan conseguir fácilmente. Además, se debe organizar y utilizar dicha información para estructurar un enfoque sistemático para la seguridad y la salud en el uso de productos químicos en el trabajo.

Desde la Agencia para la promoción de la Salud y Seguridad en el Trabajo, como cada año queremos acentuar este día para que sea celebrado por todos los empresarios y trabajadores con el fin de evitar la aparición de accidentes y enfermedades profesionales en el trabajo.

 

ATA Y UPTA RECLAMAN MEJORAS EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

La Ciudad Autónoma de Ceuta entre las comunidades que  registraron un menor número de accidentes en 2013.

 

Coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo que se celebra hoy, las principales organizaciones de autónomos, ATA y UPTA, han reclamado a las administraciones públicas que atiendan a las necesidades de los autónomos en materia de prevención de riesgos laborales, porque consideran que la siniestralidad de su colectivo sigue siendo "muy elevada". En este sentido, ATA, en colaboración con Mutua Universal, publicó la semana pasada un informe en el que destaca que 12.876 autónomos que cotizan por las coberturas de accidentes de trabajo y enfermedad profesional sufrieron accidentes de trabajo en 2013, de los que 15 fueron mortales.

La cifra de 12.876 autónomos con cobertura que sufrieron accidentes en 2013 supone una reducción del 2,2% frente a los 13.171 de 2012. De acuerdo con el estudio, con datos de diciembre de 2013, el número total de autónomos inscritos en contingencias profesionales ascendía a 653.188 personas, lo que suponía un nivel de cobertura del 21,56% del total de trabajadores por cuenta propia, frente al 21,49% de 2012.

ATA utiliza el índice de incidencia, que representa el número de accidentes con baja que se produjeron durante la jornada de trabajo por cada 100.000 trabajadores expuestos al riesgo con contingencias cubiertas, para analizar las comunidades autónomas con mayor siniestralidad del colectivo de autónomos en 2013. Así, los mayores índices de incidencia para los trabajadores por cuenta propia se registraron en Asturias (3.000,11), Cantabria (2.689,09) y Castilla-La Mancha (2.511,73).

Las regiones con índice de incidencia más bajos, y por tanto con menor siniestralidad, fueron la Comunidad de Madrid (1.465,36), Murcia (1.476,11) y Canarias (1.537,42).

En términos absolutos, las comunidades que registraron un mayor número de accidentes fueron Andalucía (2.641), Cataluña (1.307), Galicia (1275) y Madrid (1.187), mientras que en el lado opuesto se situaron las ciudades autónomas de Ceuta (3 accidentes) y Melilla (4); La Rioja (133) y Navarra (209).

Por Sectores, en el de Servicios se produjeron 4.145 accidentes, en Agricultura 3.834, en Construcción 2.761, en Industria 1.261 y en Transporte 875.

 

Noticia extraída de El Pueblo de Ceuta, 28 de abril de 2014.

UN TRABAJADOR, TRASLADADO AL HOSPITAL AL CAER TRAS EL HUNDIMIENTO DE UN POZO

Sufrió contusiones y abandonó el clínico poco después. Otro compañero también cayó pero sin lesiones.

Un empleado de una empresa local tuvo que ser trasladado a mediodía de ayer al Hospital Universitario tras sufrir una caída al hundirse un pozo cerca de Parques de Ceuta. Junto a él cayó otro compañero, aunque a este último nada le ocurrió por lo que no se precisó su evacuación urgente al centro hospitalario.

Fuentes del Ingesa informaron que el herido salió de las instalaciones sanitarias poco después, ya que afortunadamente solo había sufrido contusiones. Tal y como indicaron testigos presenciales, tuvo un golpe en la cabeza y otro en la nariz, lo que en principio hizo temer que el episodio fuera de mayor gravedad.

Estos mismos testigos comentaron que los trabajadores estaban realizando sus labores en el centro del pozo cuando se produjo el accidente, cayendo ambos al agua y siendo uno golpeado con los restos del pozo. Solo uno de los dos, el que resultó ileso, pudo salir por sus propios medios pero el otro necesitó ayuda. En el lugar de los hechos se vivieron momentos de mucha tensión, ya que en un instante los dos trabajadores se habían caído con el hundimiento del pozo y nada se sabía de lo que podían haber sufrido. "Han sido momentos de tensión, estábamos atacados. Hasta que no los hemos visto a salvo no nos hemos quedado tranquilos", comentaba uno de los testigos.

Numerosas personas, entre compañeros de la empresa, miembros de Protección Civil, del Parque Móvil y agentes policiales, además de otros ciudadanos que pasaban por este lugar en el momento del accidente, acudieron inmediatamente a ayudar a los que se habían caído.

Rápidamente les colocaron chaquetones para que entraran en calor ya que habían caído al agua y dadas las bajas temperaturas podían sufrir algún tipo de hipotermia leve. Una ambulancia del 061 se encargó del traslado del herido al Hospital Universitario.

El accidente se produjo en el terreno que se ubica junto a la gasolinera de Parques de Ceuta. En este, la Administración local está habilitando un aparcamiento para un centenar de vehículos, dando así respuesta a una reivindicación de los vecinos de la zona.

Los empleados que sufrieron el accidente se encontraban realizando unos trabajos para recuperar los pozos que han aparecido en estas obras. Hay un total de cuatro y con la acción realizada se podrá extraer agua de estos.

Noticia extraída de "El Faro de Ceuta", martes 14 de enero 2014.

MANUAL DE AUTOPROTECCION II: SIMULACROS.

SIMULACROS

-Los simulacros son un conjunto de actuaciones programadas que abarcan la mayor parte del Plan de Emergencia y con el objetivo de comprobar la adecuación de dicho Plan para hacer frente a situaciones de emergencia. 

-De esta forma, los equipos encargados de poner en marcha la actuación recibirán información sobre sus fallos, del tiempo empleado en la evacuación, de la correcta utilización de los medios de protección, etc... de esta forma podrán implantar las correcciones necesarias y adecuadas.  

-Los objetivos principales de los simulacros son los siguientes:

-Con los simulacros se detectan los errores tanto en el contenido del Plan como en las actuaciones a realizar.

-El personal se habitúa a la evacuación del centro de trabajo.

-Comprobar la adecuación de los sistemas de alarma, señalización, alumbrado, los medios de extinción, etc...

-La adquisición por parte del personal de experiencia y soltura en el uso de equipos y medios de protección.

-Comprobar el tiempo empleado en la evacuación y a su vez el de intervención de los propios equipos y de las ayudas externas.

MANUAL DE AUTOPROTECCION II: IMPLANTACIÓN Y LOS ELEMENTOS DE LA IMPLANTACIÓN.

IMPLANTACIÓN

-La implantación del Plan de Emergencia requiere una serie de elementos que deben contribuir al conjunto de medidas a tomar o a la secuencia de acciones para asegurar la eficacia operativa del mismo.

-En la Implantación se recogen las responsabilidades, la organización, la preparación del personal en la lucha contra incendios, los simulacros, el programa de mantenimiento, el estudio de otros siniestros, etc... que pasaremos a definir detalladamente.

ELEMENTOS DE LA IMPLANTACIÓN

RESPONSABILIDAD

La responsabilidad de la implantación del Plan debe recaer en el titular de la actividad, participando activamente en la implantación el personal directivo, los técnicos, los mandos intermedios, etc...

MEDIOS TÉCNICOS

Se creará un programa de mantenimiento de las instalaciones peligrosas y de los medios de protección exigibles según la legislación vigente.

MEDIOS HUMANOS

Se celebrarán reuniones informativas en las que tendrán que estar presentes todos los ocupantes de la empresa y en el que se explicará detalladamente el Plan de Emergencia a seguir, entregándose a cada trabajador por escrito las medidas que deberán adoptar en caso de emergencia, incluyendo al menos:

-Precauciones que se deben adoptar para evitar las causas que pueden originar la emergencia.

-De que forma se informará cuando se detecte una emergencia.

-Que se hará y que no se hará ante una emergencia.

-Los equipos de intervención y los encargados deberán recibir información y adiestramiento de las misiones que deben cumplir.

-Se programarán cursos y actividades al menos una vez al año.

-El edificio y lugar de trabajo dispondrá de carteles con consignas para los visitantes y usuarios de la empresa indicándoles el modo de proceder en caso de emergencia.

-Toda esta información se podrá complementar con hojas informativas personales. 

LUCHA CONTRA INCENDIOS: MANUAL DE AUTOPROTECCION II. QUE ES EL PLAN DE EMERGENCIA Y COMO EVACUAR EL CENTRO DE TRABAJO.

¿QUE ES EL PLAN DE EMERGENCIA?

-En el momento en el que surja cualquier tipo de emergencia, la empresa debe de contar con una serie de acciones para llevar a cabo la minimización de dicha emergencia, y aquí es donde confluyen los medios técnicos y humanos de la empresa anteriormente expuestos, para poder crear así un Plan de Emergencia. 

-El Plan de Emergencia se conoce como el conjunto de acciones y la aplicación y organización humana utilizando los medios técnicos para minimizar al máximo las consecuencias de una emergencia, definiendo las acciones a desarrollar para controlarla.

-Para ello se pueden seguir una serie de preguntas que nos aclararán que puntos debe ejercer el Plan, como por ejemplo;

-¿Cuándo y como se hará?, ¿quién lo hará?, ¿qué se hará?...

-Los objetivos principales que debe cumplir un Plan de Emergencia son:

-Minimizar el número de emergencias contra incendios.

-Controlar rápidamente las emergencias para que sus consecuencias sean mínimas.

COMO EVACUAR EL CENTRO DE TRABAJO

-La evacuación se ejecutará al sonar la alarma de emergencia.

-La evacuación se realizará asegurándose de que los ocupantes salgan de forma correcta y ordenada, dirigiéndose por las vías de evacuación designadas y siguiendo las vías alternativas en caso necesario.

-Una vez evacuado el centro de trabajo, el personal se dirigirá a un punto de encuentro especificado en el Plano para proseguir con el recuento de personal y asegurarse de que nadie ha quedado dentro del edificio.

-Para poder implantar el Plan de Emergencia deberá contarse con una experiencia por parte de los ocupantes de los equipos de intervención además de asegurarse de la correcta utilización de los medios de protección con los que cuenta la empresa.

-Habrá que formar a los responsables de las actuaciones de los requisitos a cumplir en caso de emergencia, definir las responsabilidades, implantar un programa de implantación del mismo, etc... y para ello necesitaremos el ultimo documento del Manual de Autoprotección, la Implantación. 

MANUAL DE AUTOPROTECCION I : MEDIOS DE PROTECCIÓN, MEDIOS TÉCNICOS Y MEDIOS HUMANOS.

MEDIOS DE PROTECCIÓN

-Ahora explicaremos los medios de protección con los que cuenta la empresa; los medios o equipos humanos y los medios técnicos disponibles y precisos.

-En él se definen los equipos de personas junto a sus funciones para garantizar la seguridad ante una emergencia y también los medios de protección técnicos como por ejemplo los medios de extinción (extintores) que existen en el lugar de trabajo.

-Para ello se realizará un inventario tanto de los medios técnicos como humanos, detallando las características de cada uno de ellos, la ubicación, la cobertura, etc...

MEDIOS TÉCNICOS

-Aquí detallamos los medios técnicos y las instalaciones con los que puede contar la empresa como los sistemas de detección de incendios, la alarma, los medios de extinción, el alumbrado de emergencia, etc...

-Extintores.

-Detectores.

-Pulsadores.

-Alarma.

-Luces de emergencia.

-Bocas de incendio equipadas BIE.

-Aspiradores de humo.

-Etc...

MEDIOS HUMANOS

-Los medios humanos son los grupos de personas encargadas de actuar en caso de emergencia de una forma rápida y segura.

-Equipos de Primera intervención.

-Son los encargados de extinguir los conatos de emergencia.

-Equipos de Segunda Intervención. 

-Encargados de extinguir la emergencia parcial.

-Equipos de Primeros Auxilios.

-Deberán prestar los primeros auxilios a los lesionados a causa de la emergencia y acompañarán a los lesionados al centro médico

-Equipos de Evacuación y Alarma.

-Son los encargados de garantizar la alarma y de asegurar una evacuación ordenada y segura.

-Equipos de Evacuación de Planta.

-Los encargados de garantizar la evacuación en cada planta asegurándose de la evacuación de todos los ocupantes.

LUCHA CONTRA INCENDIOS:MANUAL DE AUTOPROTECCION I. DE QUE SE COMPONE EL MANUAL Y DOCUMENTOS DE LA EVALUACIÓN DE RIESGOS.

¿DE QUE SE COMPONE EL MANUAL DE AUTOPROTECCIÓN?

-El Manual de autoprotección se compone de cuatro documentos, Evaluación del Riesgo, Medios de Protección, Plan de Emergencia e Implantación.

-Toda empresa debe tener estos cuatro documentos para garantizar la seguridad ante una emergencia y poder así actuar de forma segura.

-En el Manual de Autoprotección se recogen los riesgos que podemos encontrarnos en la empresa o en las empresas colindantes, que tipo de materiales contiene el edificio, etc...

-A su vez se debe tener en cuenta como hacer frente a este tipo de riesgos, y aquí es donde entran los medios de protección, tanto humanos como técnicos.

-Otro de los documentos es el Plan de emergencia donde se describen los pasos a seguir ante una emergencia, cuando, como y donde se debe actuar, quien debe actuar, que se debe hacer en un caso de emergencia, etc...

-Una vez llevados a cabo todos los documentos nos quedará implantar el Plan, de forma que los trabajadores tengan la suficiente información para llevarlo a cabo con toda la seguridad, realizando la formación especifica necesaria del personal, los simulacros, las revisiones, la investigación de siniestros, etc...

DOCUMENTOS DE LA EVALUACIÓN DEL RIESGO

• EMPLAZAMIENTO DEL CENTRO DE TRABAJO

-Donde se detalla el punto exacto donde se encuentra el centro de trabajo. También se especificará la actividad de la empresa, la distancia que existe entre fachadas con los edificios colindantes y sus actividades.

• ACCESOS Y CONDICIONES DE ACCESIBILIDAD DE VEHÍCULOS PESADOS

-En dicho documento se especifican  los medios de protección exteriores indicando su punto exacto, los hidrantes, el abastecimiento de agua, etc... a la vez que se estima el tiempo de intervención de las ayudas externas y la distancia que han de recorrer.

• CARACTERÍSTICAS CONSTRUCTIVAS DEL EDIFICIO

-En este documento vendrá especificado la resistencia al fuego (RF) de los elementos constructivos.

• ACTIVIDADES DESARROLLADAS

-En el que se detallan la ubicación y las características de las instalaciones, tales como los transformadores, la distribución eléctrica, productos y almacenes, etc...

SEÑALES Y LUCES DE EMERGENCIA: QUE SON Y LAS CARACTERÍSTICAS QUE HAN DE CUMPLIR.

¿QUE SON LAS LUCES DE EMERGENCIA?

-Las luces de emergencia, cumplen una parte esencial en la lucha contra incendios o contra cualquier otra emergencia.

-Si nos referimos a una emergencia de incendio, es casi probable que la corriente eléctrica quede anulada, y aquí es donde cumplen su cometido las luces de emergencia, activándose cuando la corriente eléctrica se corta y alimentándose de una fuente independiente, asegurando un nivel de iluminación no inferior a un lux. --Estas luces se colocarán en zonas como escaleras, accesos, puertas, etc...

>-Sin Salida: Esta señal es utilizada para indicarnos que no se puede utilizar dicha salida.

-Escalera de incendios: Esta señal nos indica el acceso a dicha escalera.

-Evacuación: Nos indica las vías de evacuación que se han de seguir en caso de emergencia.

-Extintores: Nos indica el lugar concreto donde se encuentra el equipo de lucha contra incendios. 

CARACTERÍSTICAS QUE HAN DE CUMPLIR LAS LUCES DE EMERGENCIA

-Las luces de emergencia deben indicar claramente los medios de escape, para ello se colocarán señalizadores, salida o salida de emergencia, señales direccionales, altura de las mismas, etc…

-A su vez, se deberá proveer el nivel adecuado de iluminancia a lo largo de las salidas de escape.

-Nos referimos al alumbrado de escape al que esta sobre los medios de escape y facilita las intervenciones de auxilio y maniobras de seguridad.

-Dichas luces no deben producir deslumbramiento, por lo que están prohibidas todas las luminarias basadas en faros o proyectores en toda la ruta de escape a una altura inferior a los 3 metros.

-La iluminación de las luces de emergencia han de ser uniformes.

-Las luces de emergencia deberán alumbrar permanentemente los puntos de alarma y equipos de extinción.

-A su vez, dichas luces de emergencia, deberán alumbrar las áreas externas con mayor luz que las luces internas.

-Tanto las escaleras como los ascensores deben tener luz de emergencia como si fueran medios de escape (recordar que en caso de incendio queda terminantemente prohibido utilizar el ascensor).

-Aquellos baños que superen los 8 metros cuadrados contaran con luces de emergencia.

-A su vez también contarán con dichas luces aquellas salas de control  y de maquinas.

-La autonomía que han de tener dichas luces es de 1,5hs.En cuanto a establecimientos tales como hoteles, hospitales, clínicas donde la gente debe reingresar una vez controlada la emergencia, la autonomía  no puede ser inferior a 3hs. 

SEÑALES Y LUCES DE EMERGENCIA: LAS SEÑALES, ¿QUE DEBEN INDICAR LAS SEÑALES?, COLORES DE SEGURIDAD Y SIGNIFICADO DE LAS SEÑALES.

SEÑALES

Las señales de emergencia que más se utilizan como norma general son:

-Señal de Salida: Esta nos indica la salida habitual de centro o edificio.

-Señal de Emergencia: Señalándonos la puerta que se utilizará como salida de emergencia.

-Sin Salida: Esta señal es utilizada para indicarnos que no se puede utilizar dicha salida.

-Escalera de incendios: Esta señal nos indica el acceso a dicha escalera.

-Evacuación: Nos indica las vías de evacuación que se han de seguir en caso de emergencia.

-Extintores: Nos indica el lugar concreto donde se encuentra el equipo de lucha contra incendios.

¿QUE DEBEN INDICAR LAS SEÑALES?

-Las señales de emergencia para la lucha contra incendios deben indicarnos una serie de avisos y direcciones con la mayor claridad posible.

-Entre los elementos que deben indicarnos dichas señales encontramos:

-Las vías de evacuación que han de seguir las personas y las vías de acceso a ellas. 

-La dirección de la evacuación.

-Aquellas salidas o puertas que nos llevan al exterior del centro o edificio.

-La forma de abrir dichas puertas disponiendo de barras antipánico.  

-Uno de los elementos a señalizar muy importante son las vías o accesos no utilizables.  

COLORES DE SEGURIDAD Y SIGNIFICADO DE LAS SEÑALES

Prohibición: Peligro, prohibición, alarma. Color Rojo sobre fondo Blanco.

Señal de advertencia. Color amarillo sobre fondo Blanco.

Señal de obligación. Color Azul sobre fondo Blanco.

Señal de salvamento, auxilio, situación de seguridad. Color verde sobre fondo Blanco.

Material de lucha contraincendios. Color rojo sobre fondo Blanco.

LUCHA CONTRA INCENDIOS: LUCES DE EMERGENCIA. PARA QUE SE UTILIZAN Y SEÑALES DE EVACUACIÓN.

¿PARA QUE SE UTILIZAN LAS SEÑALES DE EMERGENCIA?

-Las señales de emergencia para la lucha contra incendios (o cualquier otro tipo de emergencia) están diseñadas para informar y avisar a los trabajadores de las  vías de evacuación, las salidas de emergencias, el lugar donde se encuentran los extintores u otros equipos de lucha contra incendios, etc… 

-En consecuencia, las señales de emergencia están diseñadas para alertar a los trabajadores o a terceras personas de la aparición de una situación de riesgo y de la urgente necesidad de actuar de forma rápida y segura o de evacuar la zona de peligro

-Dichas señales de emergencia pueden ser luminosas, acústicas, verbales, etc… y han de ser claras y concisas para su fácil entendimiento.

-Las señales de emergencias deberán ir colocadas en el lugar correcto no debiéndose obstaculizar con ningún objeto para estar perfectamente visible. 

SEÑALES DE EVACUACIÓN

-Como anteriormente hemos expuesto, las señales de evacuación e identificación de las vías y de los equipos se realizará mediante señales en forma de paneles.  

-Para su correcta utilización las señales deberán cumplir con una serie de requisitos como:  

-Las salidas de los recintos, de planta o edificio estarán señalizadas correctamente para que los trabajadores estén familiarizados con las mismas.

-Se colocarán señales indicativas de dirección de los recorridos que deben seguirse en caso de emergencia hasta el punto en el que sea visible la salida.

-Las señales deberán estar colocadas correctamente para no inducir a error a las personas e indicando claramente cual es el recorrido a seguir.

-Las señales deberán indicarnos tanto las salidas habituales como las salidas de emergencia que solamente serán utilizadas para tal fin. 

DETECTORES CONVENCIONALES, INSTALACIÓN DE DETECTORES Y SU MANTENIMIENTO DE LOS DETECTORES CONTRA INCENDIO.

DETECTORES CONVENCIONALES

A la hora de instalar los detectores para la lucha contra incendios podemos encontrar varios tipos según sus características.

Antes de instalar cualquier tipo de equipo para la lucha contra incendios debemos saber las características del lugar, su emplazamiento, su actividad, etc… para poder escoger (en este caso el detector) el equipo más adecuado.

Los detectores más utilizados son los fotoeléctricos y aquellos que funcionan por ionización, aunque también hay detectores de CO, termostáticos, de llamas y termovelocimétricos, por citar algunos.

-Detectores ópticos o fotoeléctricos: Son los encargados de detectar el humo utilizando los efectos que éste produce sobre la luz. Existen varios tipos, entre los que destacan los basados en el oscurecimiento de la luz y en su difusión.

-Detectores por ionización: Dichos detectores funcionan por sensibilidad a la humedad, la presión atmosférica y las partículas suspendidas en el aire. Reaccionan rápidamente si hay humo (incluso no visible) y son más baratos que los de tipo fotoeléctrico que, sin embargo, dan menos falsas alarmas.

INSTALACIÓN DE DETECTORES

-Los detectores para la detección de humos o subida de temperaturas se instalarán en los siguientes establecimientos:

-En cualquier edificio o zona con carácter general en la que la altura de evacuación supere los 50 metros de altura.

-En los Centros Hospitalarios en cualquier caso.

- En los locales administrativos cuando superen de superficie los 2.000 metros cuadrados en zonas de alto riesgo y los 5.000 metros cuadrados en todo el edificio.

-En los Centros Comerciales con una superficie superior a los 2.000 metros cuadrados.

-En los Centros Docentes que superen de superficie los 2.000 metros cuadrados en zonas de alto riesgo y los 5.000 metros cuadrados en todo el edificio. 

-En las Residencias Públicas cuando su superficie supere los 500 metros cuadrados.

-En los aparcamientos cuando éstos superen de superficie los 500 metros cuadrados.

-En los lugares de publica concurrencia cuando la superficie de éstos superen los 1.000 metros cuadrados.

MANTENIMIENTO DE LOS DETECTORES CONTRA INCENDIO

-Como todo equipo de lucha contra incendio, deberán ser revisados adecuadamente por personal especializado para asegurar de esta forma su correcto funcionamiento.

-Para ello se seguirán una serie de recomendaciones para su correcto mantenimiento: 

-Los detectores para la lucha contra incendios pierden resistencia con el paso del tiempo, por esta razón los fabricantes recomiendan reemplazarlos cada 10 años.

-El personal especializado y encargado del mantenimiento de los detectores revisará periódicamente el buen funcionamiento del equipo. Para ello presionará la parte central del detector para que suene la alarma como lo haría en caso de originarse un incendio.

-En cuanto a la batería de los detectores (en caso de no estar conectada a una red eléctrica) dura al menos un año, pero ésta puede fallar antes. Para su adecuado funcionamiento se preverá el cambio de la misma antes de cumplir ese plazo. 

-El detector se limpiará periódicamente, al menos una vez al mes. Para ello se utilizará un cepillo suave o un aspirador para quitar el polvo de las ranuras por las que penetra el humo, pero no para el interior.