MEDIDAS PREVENTIVAS: ACCIDENTES FUERA DE LA EMPRESA.

1. TIPOS:

 

ü IN ITINERE:

Accidente que sufre el trabajador cuando se dirige desde casa al trabajo o cuando regresa del trabajo a su casa por el trayecto habitual.

 

ü IN MISIÓN:

Accidentes que sufre el trabajador en los trayectos que tiene que recorrer como consecuencia de su trabajo (viaje de servicio).

 

 

2. MEDIDAS DE SEGURIDAD COMO PEATON:

·    Procure utilizar los trayectos mas seguros.

·    Antes de atravesar la calzada mire a izquierda y a derecha.

·    Camine siempre por las aceras, evitando pisar los bordes.

·    Utilice los pasos señalizados para peatones, cruzar las calles en línea recta, con paso acelerado pero sin correr ni detenerse en la calzada.

·    Cruce siempre los semáforos con luz verde, esperando que paren los vehículos.

·    Tenga en cuenta las señales de tráfico.

·    Respete las indicaciones de los agentes, tienen prioridad sobre las demás señales.

·    Los vehículos estacionados dificultan la visibilidad, hágase ver a los conductores y evite sorprenderles.

·    Cuando camine por carreteras, hágalo por su izquierda y por el arcén para ver venir los vehículos de frente.

·    De noche, en zonas mal iluminadas, lleve una linterna, un brazalete reflectante o ropa de alta visibilidad.

 

 

3. MEDIDAS DE SEGURIDAD PARA EL CONDUCTOR:

 

Ø LA EMPRESA:

 

·    La empresa deberá comprobar que los trabajadores tienen los permisos oportunos y una experiencia mínima para realizar una conducción segura.

·    Los vehículos deberán ser seguros.

·    Se deberán establecer normas para que los conductores respeten en todo momento los limites de velocidad.

·    Cuando  la empresa adquiera vehículos nuevos, se comprobará que estén equipados con las máximas características de seguridad.

·    La empresa deberá cumplir con la normativa de seguridad y revisión de los vehículos.

·    Se establecerán normas para que los conductores respeten los horarios de trabajo y descanso

 

Ø EL TRABAJADOR:

 

·    Revise y mantenga el vehículo en buen estado, prestando especial atención a los frenos, la dirección, las ruedas, las luces...

·    Si utiliza motocicleta, lleve siempre puestos el casco de seguridad.

·    Use siempre el cinturón de seguridad.

·    Inicie sus recorridos con tiempo suficiente para evitar la conducción temeraria.

·    Respete las señales y normas de tráfico.

·    Respete los limites de velocidad establecidos, la velocidad del vehículo se adecuara siempre a las condiciones meteorológicas, estado de la vía...

·    Mantenga la distancia de seguridad con el resto de vehículos.

·    En los adelantamientos, asegúrese de que las maniobras que realiza son seguras.

·    Antes de realizar cualquier maniobra, avise con antelación suficiente.

·    Permita a otros trabajadores ir en el vehículo solo si todos disponen de cinturón de seguridad.

4. MEDIDAS DE SEGURIDAD COMO USUARIO DEL TRANSPORTE PUBLICO:

·    Espere el turno en la parada, sin salir a la calzada.

·    Suba y baje del vehículo de manera ordenada, únicamente cuando este totalmente detenido, nunca con el vehículo en marcha.

·    Cuando viaje de pie asegúrese de ir sujeto a las barras o respaldo de los asientos para no dar lugar a caídas en caso de frenazo.

·    Procure no apoyarse en las puertas, podrían abrirse y caer.

·    Cuando descienda del vehículo, cruce siempre por detrás y suficientemente alejado del mismo, a ser posible espere que se vaya para contar con más visibilidad.

 

 

5. MEDIDAS DE PREVENCIÓN:

·    La empresa deberá garantizar una plantilla de personal con niveles suficientes para reducir el exceso de horas de trabajo.

·    El sistema de remuneración es muy importante, generalmente en los trabajos que se llevan a cabo fuera de la empresa (repartidores, comerciales, etc) suele ser por horas, días o rendimiento, lo que potencia el ritmo excesivo de trabajo que incita a renunciar a la seguridad en el trabajo.

·    Las condiciones laborales deberán ser favorables, dado que la precariedad provoca un aumento de la siniestralidad laboral.

·    Los trabajadores “en misión” deberán recibir la  formación oportuna.

·    El trabajador deberá estar informado de todos los riesgos del puesto  y como prevenirlos.

·    El trabajador  “en misión” deberá tener las tareas delimitadas.

·    La empresa proporcionara la indumentaria apropiada.

·    Los trabajadores deberán tener acceso a lugares de descanso y ocio.

·    Se establecerán normas para que los trabajadores dispongan de periodos de descansos antes de volver al trabajo.

·    Sensibilización tanto de las empresas como de los trabajadores en el ámbito que queda fuera de sus instalaciones.