Perdida
de integración en la empresa. Consecuencias: Distancia
del trabajador, dificultad para la actividad sindical, sentimientos de
disminución de la protección social y
laboral.
Caídas al mismo nivel. Consecuencias: Fracturas, esguinces, contusiones, heridas, politraumatismos.
Dificultad para encontrar apoyo laboral. Consecuencias: Depresión, desmotivación.
Autoexplotación. Consecuencias: irritabilidad, cansancio, depresión,
estrés.
Transferencias
de costes al trabajador. Consecuencias:
Desmotivación, depresión, irritabilidad.
Perdida
de privacidad por la disponibilidad horaria y sobreexplotación. Consecuencias:
Estrés, irritabilidad, depresión.
Choques contra objetos
inmóviles. Consecuencias: Contusiones,
esguinces, heridas, fracturas, politraumatismos.
Falta
de comunicación con los compañeros de trabajo, aislamiento. Consecuencias:
Depresión, desmotivación.
Riesgos derivados del abuso
del café, alcohol. Consecuencias: Irritabilidad, depresión,
salud frágil, dolores de cabeza, mareos, insomnio.
Dificultad
para separar el trabajo de la familia. Consecuencias: Tensión en el trabajador, estrés.
Posturas
inadecuadas. Consecuencias:
Fatiga muscular, entumecimiento de los músculos y rigideces contraproducentes.
Fatiga mental por ritmos de trabajo. Consecuencias:
Irritabilidad, depresión, falta de energía, salud más frágil, dolores de
cabeza, mareos, insomnio, estrés.
Interrupciones
frecuentes del trabajo. Consecuencias:
Irritabilidad, falta de concentración,
estrés.
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